La risorsa gestisce uno dei punti vendita del gruppo Artico, a riporto del direttore della Business Unit Retail. L’obiettivo della risorsa è quello di garantire il raggiungimento degli obiettivi di negozio mantenendo la qualità del servizio e degli standard operativi, gestendo, guidando e motivando il team di negozio. La risorsa parteciperà anche attivamente alla gestione operativa del negozio in laboratorio come tecnico di produzione oppure come banconista. È, infine, ambasciatore/trice dell’azienda e promotore/trice della cultura del gruppo Artico.

Aree di responsabilità e attività connesse:

- Garantire la migliore esperienza in negozio ai clienti assistendoli nella scelta e dimostrando una buona conoscenza del prodotto (per gusti e caratteristiche tecniche)
- Individuare gli obiettivi dei membri del team, restituendo feedback periodici al fine di garantire la crescita professionale, motivando, affiancando e guidando il team tramite l’esempio.
- Affiancare il responsabile delle risorse umane nelle attività di ricerca e selezione per la copertura delle posizioni vacanti e alimentare costantemente la pipeline di candidati tramite le attività di networking
- Garantire lo svolgimento delle ordinarie attività e la risoluzione delle problematiche del punto vendita secondo le procedure e le disposizioni aziendali (sicurezza sul lavoro,

uso della cassa e gestionali aziendali, ricezione merce, organizzazione magazzino, inventario, disposizione prodotto seguendo linee guida del marketing, gestione dei reclami, mantenimento ordine e tenuta del punto vendita)
- Partecipare in prima persona alla gestione operativa del negozio, in laboratorio o al banco.

Competenze tecniche :
- Competenze commerciali e di vendita
- Piena padronanza nella preparazione di coni coppette e vaschette
- Capacità di formare i collaboratori
- Conoscenza delle norme relative agli aspetti igienico-sanitari (HACCP)

Competenze soft :
- Abilità interpersonali: capacità di stabilire e mantenere relazioni significative con i colleghi e i clienti
- Ottime capacità comunicative e di ascolto
- Competenze di delega e organizzazione del proprio lavoro
- Orientamento al risultato
- Dinamismo e alta motivazione

Conoscenza Lingue:

Italiano: Ottimo / Inglese: Buono

Cosa offriamo

- formazione
- fondo sanitario integrativo
- flessibilità oraria
- sconti sui prodotti
- maggiorazioni festivi e domenicali

Contratto
- CCNL:Turismo Confcommercio
- full time 40 ore
- indeterminato

Retribuzione
- 14 mensilità
- RAL : 25.010 €
- mese: 1600 (indicativo)

#J-18808-Ljbffr

Store Manager - Gelateria

Addetto qualità - €30.000 all'anno

Addetto/A Piegatura Lamiera

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Addetto Picking

Addetto/A Rendicontazione E Monitoraggio