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Receptionist & Shipping Coordinator - Categoria Protetta (Legge 68/99)

Pubblicato il 01-08-2026 - Maw in Bardi

MAW S.p.A. – Divisione Search & Selectionricerca per azienda cliente strutturata un/una:Receptionist & Shipping Coordinatoriscritto/a alle liste delle categorie protetteai sensi dellaLegge *****.
Se sei una persona solare, organizzata e con buone doti comunicative, questa è l'opportunità giusta per entrare in un ambiente qualificato e agile.
? Il tuo ruolo
Sarai il primo punto di contatto dell'azienda, responsabile dell'accoglienza e della gestione operativa della reception, con un ruolo attivo nella coordinazione delle spedizioni nazionali e internazionali.
? Principali responsabilità
? Accoglienza & Reception
Creare un ambiente accogliente e competente per visitatori e dipendenti
Accogliere, informare e indirizzare ospiti con gentilezza e professionalità
Gestire chiamate in arrivo, email e richieste, smistando agli uffici competenti
Ricevere, smistare e distribuire la posta interna ed esterna
Mantenere aggiornate le liste contatti, auto aziendali e cataloghi
Assicurare ordine e pulizia della reception e delle aree comuni
? Spedizioni & Corrieri




Gestione completa delle spedizioni campioni tramite corrieri espressi — nazionali e internazionali
Valutazione dei listini più convenienti in base al paese di destinazione
Stampa e applicazione etichette codici sui campioni
Archiviazione lettere di vettura per spedizioni in partenza e in arrivo
? Sei la persona giusta se hai:
?Iscrizione alle liste Categorie Protette (L. *****)— requisito indispensabile
? Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno1-2 anni
?Inglese fluente— scritto e parlato
? Diploma o Laurea, preferibilmente inLingue
? Buona padronanza delpacchetto Office
? Ottime doti relazionali, precisione e orientamento al cliente
? Cosa offriamo:
? Contratto atempo indeterminatooapprendistato
? RAL***************€, commisurata all'esperienza
? Sede:Corsico (MI)
? Orario: Full time
MAW S.p.A. Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D.lgs ********).
Privacy: GDPR ********.

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