Ingegnere - Settore Estrattivo

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Ingegnere - Settore Estrattivo - RIOLO TERME (RA)
La risorsa sarà inserita all'interno di uno storico e strategico polo estrattivo situato a Riolo Terme (RA). L'inserimento è finalizzato all'affiancamento del Direttore di Cava in ottica di un futuro piano di successione aziendale (pensionamento).
Il Ruolo e le Responsabilità
Riportando direttamente al Direttore di Cava, la risorsa avrà il compito di supportare le attività gestionali, progettuali e decisionali, ottimizzando l'operatività quotidiana del sito minerario. Si occuperà di supervisionare il team di operatori e di coordinare la manutenzione di impianti e parco macchine, garantendo gli standard di qualità e costo nel pieno rispetto delle normative vigenti e dei rigorosi standard di gruppo EHS (Atmosfera e Sicurezza).
Le attività principali comprenderanno:
Gestione e coordinamento
del personale operativo di cava (maestranze interne) e delle ditte appaltatrici presso l'impianto;
Pianificazione e monitoraggio
dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi di produzione e degli impianti;
Supporto tecnico
alla progettazione e allo sviluppo dei piani di coltivazione della cava;
Supporto nella
gestione amministrativa
relativa agli iter di concessione mineraria e autorizzazioni ambientali;
Gestione dell'intero processo di utilizzo degli esplosivi:
dall'ordine alla perforazione, fochinaggio, sparo mine e relativi adempimenti burocratici/normativi;
Controllo,



verifica e gestione delle forniture e delle materie prime d'acquisto;
Supervisione operativa delle fasi di preparazione, perforazione, abbattimento, smazzatura, carico, trasporto e frantumazione;
Redazione e monitoraggio dei
KPI e delle performance
del sito in linea con gli obiettivi aziendali;
Promozione e supporto dei progetti di economia circolare del Gruppo legati al
recupero e riciclo degli scarti di produzione
.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Mineraria, Ingegneria Ambientale ad indirizzo estrattivo (Geoingegneria) o Laurea in Geologia;
Competenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
Competenze tecniche:
Conoscenza della normativa mineraria, delle pratiche operative dell'attività estrattiva e delle certificazioni in materia di EHS (Sicurezza e Ambiente);
Conoscenza delle macchine di cava e del loro corretto utilizzo (il possesso della patente per macchine operatrici costituisce un plus);
Il possesso del
patentino da fochino
in corso di validità sarà considerato un vantaggio competitivo;
Soft Skills:
Predisposizione alla leadership e al lavoro di squadra, ottime doti organizzative, orientamento al problem solving e capacità decisionali in contesti operativi complessi.
Cosa Offriamo
Inquadramento:
Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con
contratto a Tempo Indeterminato
.
Pacchetto Retributivo (RAL):
€ ****** – € ****** (commisurato all'effettiva esperienza del candidato).
Tempistiche d'inserimento:
Settembre / Ottobre ****.
Sede di lavoro:
Comprensorio di Monte Tondo (Provincia di Ravenna, Emilia-Romagna).
I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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