Mechanical Completion Coordinator
Pubblicato il 01-08-2026 - agap2 Italia in Italia
CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: MECHANICAL COMPLETION COORDINATOR - PIOMBINO
? 1. IL TUO RUOLO
Coordinamento delle attività di Mechanical Completion a supporto del Construction Manager
Supervisione delle fasi finali di costruzione e preparazione al commissioning
Interfaccia operativa tra construction, commissioning e discipline tecniche
Monitoraggio avanzamento test, punch list e readiness impiantistica
?? 2. LE TUE MANSIONI
Verificare test pack piping, hydro test e documentazione tecnica di completamento
Coordinare attività di campo assicurando qualità e avanzamento lavori
Identificare criticità operative e prevenire problematiche prima della fase di commissioning
Supportare il coordinamento tra discipline meccaniche, elettrostrumentali e commissioning team
? 3. I REQUISITI
Esperienza di almeno 8-10 anni in construction/mechanical completion su impianti industriali Oil & Gas o Energy
Background operativo di cantiere con approccio pratico e orientato alla risoluzione problemi
Preferibile esperienza in ambito elettrostrumentale e commissioning
Capacità di lettura documentazione tecnica, test pack e gestione attività di completamento impianto
Disponibilità a lavorare su Piombino
? 4. COSA OFFRIAMO
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempoindeterminato.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Alloggio fornito
Valutiamo anchecollaborazioni in P.Iva.
Supporto continuo e formazione tecnica
Atmosfera professionale strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment.
We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law *****.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation ********.