pstrongDescrizione della Posizione /strong /ppIl/la strongSite Manager /strong sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, coordinando tutte le attività di costruzione, installazione e avviamento degli impianti, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità, tempi e costi. /ppLa figura lavorerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Lavori, clienti e subappaltatori, assicurando il corretto avanzamento delle attività sul campo e il coordinamento delle maestranze. /ppstrongAttività Principali /strong /pulliGestione e coordinamento delle attività di cantiere durante tutte le fasi realizzative. /liliSupervisione delle imprese appaltatrici e dei subappaltatori, verificando il rispetto del cronoprogramma. /liliOrganizzazione delle attività giornaliere delle squadre operative e coordinamento delle maestranze. /liliControllo dell'esecuzione dei lavori nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. /liliVerifica dell'applicazione delle procedure HSE e presidio della sicurezza in cantiere. /liliInterfaccia con cliente, Direzione Lavori, Project Manager e fornitori per la risoluzione delle problematiche operative. /liliGestione della contabilità di cantiere, SAL e reportistica sull'avanzamento lavori. /liliSupporto alle attività di commissioning e start-up dell'impianto. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza consolidata come strongSite Manager /strong, strongCapo Cantiere /strong o ruolo analogo in cantieri industriali. /liliEsperienza obbligatoria nella realizzazione di impianti strongBiogas /strong, strongBiometano /strong oppure nel settore strongOil Gas /strong. /liliOttima conoscenza delle attività meccaniche, piping, elettriche e strumentali tipiche degli impianti industriali.

/liliEsperienza nel coordinamento di imprese e squadre operative multidisciplinari. /lilistrongAbilitazione al ruolo di Preposto /strong /liliConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei cantieri. /liliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. /liliBuone capacità organizzative, leadership, autonomia e problem solving. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra /emstrongem50.000 € e 60.000 €. /em /strong /li /ulpemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /pullistrongContratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA; br / /strong /liliSono previste trasferte nazionali /liliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; br / /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con strongformazione continua /strong; br / /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs /strong /ppyou!Agap2 emè un equal opportunities emp /emloyer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p

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