Retail Talent Recruiter
Pubblicato il 01-08-2026 - Bestseller Textilhandels in Castel San Pietro Terme
Dal ****, JACK & JONES è sinonimo di denim e stile contemporaneo.Oggi rappresentiamo la principale business unit del gruppo internazionale BESTSELLER e, con oltre ***** negozi in Europa, siamo uno dei marchi di abbigliamento maschile più riconosciuti e apprezzati del continente.Il jeans è il nostro cuore pulsante, ma il nostro mondo abbraccia anche tailoring, sportswear, footwear e accessori.Siamo molto più di un semplice brand di moda maschile: siamo una community, una cultura, un modo di vivere il lavoro con passione e autenticità.
Dietro ogni punto vendita c'è una squadra di talenti che vogliamo continuare a valorizzare e far crescere, giorno dopo giorno.Per la nostra sede di Castel San Pietro Terme (BO), siamo alla ricerca di un/a HR Retail Talent Recruiter motivato/a e appassionato/a, che voglia contribuire in prima persona alla crescita del nostro team retail in Italia.Ti offriamo un ambiente giovane, dinamico e internazionale.Avrai un ruolo chiave nella crescita del team retail in Italia.Opportunità di sviluppo professionale.Contratto in linea con la tua esperienza e responsabilità.
Possibilità reale di viaggiare e conoscere da vicino il mondo JACK & JONES.Gestirai l'intero processo di selezione per i nostri store in Italia.Collaborerai con Area Manager e Store Manager per definire profili,
job description e strategie di selezione.Pubblicherai annunci, gestirai i principali canali di recruiting e curerai lo scouting attivo.Condurrai colloqui individuali e di gruppo, valuterai candidati e supporterai l'on-boarding.Viaggerai frequentemente sul territorio nazionale per conoscere i team, partecipare alle selezioni e consolidare il network interno.Ti coordinerai con la casa madre per progetti di Employer Branding e iniziative HR globali.Chi stiamo cercandoHai esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail.Conosci bene i principali strumenti e canali di selezione (job board, social media, head-hunting).
Sai condurre colloqui efficaci e valutare i talenti con mindset orientato al risultato.Utilizzi i social media come alleati nella ricerca di candidati.Sei intraprendente/a, orientato/a al risultato e ami metterti in gioco.Comunichi fluentemente in italiano e inglese.Possiedi la patente B e disponibilità a viaggiare.INQUADRAMENTO: 3 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZITIPOLOGIA ORARIA E CONTRATTUALE: full time 40 ore - si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato alla scadenzaTi riconosci in questo profilo?
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