Sistemista Elettrico

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pstrongOverview /strong /ppbr / /ppATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Rotabili, ricerca un/a Sistemista Elettrico. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /ppbr / /pulliStesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni); br / /liliTest a bordo treno/tram; br / /liliAnalisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari; br / /liliAnalisi criticadella documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…); br / /liliRicerca alternativa dei prodotti per obsolescenza o per economia; br / /liliSupporto al contenzioso tecnico con i fornitori; br / /liliSupporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti; br / /liliGestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr / /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Elettrica; br / /liliEsperienza professionale di almeno 5 anni in analoga mansione, in ambito ferroviario o in settori industriali comparabili; br / /liliVisione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica.



/li /ulpbr / /ppstrongCompletano il profilo /strong /ppbr / /pulliBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; br / /liliProblem solving;br / /liliCapacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo indipendente e su diverse attività in parallelo; br / /liliBuone abilità comunicative scritte e orali; br / /liliPreferibile esperienza nel campo elettrico in progettazione; br / /liliPreferibile esperienza nella scrittura di specifiche tecniche. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong /ppbr / /ppIl rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. /ppLa retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €32.000 e €44.000. /ppLa definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /ppCostituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. /ppbr / /ppPer la posizione ricercata si prevede altresì: /ppbr / /pp - Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits; br / /pp - Prevista flessibilità oraria e smart working; br / /pp - Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM; br / /pp - Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being. /p

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