Executive Assistant

01 ago - Italia
Human Value

Executive Assistant – Rif. H*****
Nostra cliente è prestigiosa multinazionale operante a livello globale e siamo stati incaricati di ricercare nuova risorsa che ricoprirà il ruolo di Executive Assistant
Luogo di lavoro: Abruzzo
Ruolo
Nel pieno rispetto della filosofia e dei valori aziendali, la risorsa si occuperà della gestione e della conduzione di attività di segreteria, grazie ad una visione globale dei processi di relazione e dei flussi di informazione interni all'organizzazione.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
Gestire le attività generali di segreteria, fra cui l'organizzazione dell'agenda e la prenotazione di viaggi e trasferte per il leadership team
Gestire e filtrare le comunicazioni e la corrispondenza
Svolgere attività di office management
Organizzare meeting e riunioni
Svolgere attività di back office come la redazione di documenti, verbali e modulistica
Svolgere attività di front office mantenendo il rapporto con i vari interlocutori (interni ed esterni all'organizzazione)
Requisiti




La risorsa ideale ha una buona cultura generale e un percorso formativo (diploma o laurea) preferibilmente sviluppato in ambito economico, legislativo o di pubbliche relazioni e una pregressa esperienza nel ruolo di almeno cinque anni
Possiede un'ottima conoscenza del pacchetto Office
La risorsa ideale ha spiccate doti organizzative, relazionali e comunicative, oltre alla capacità di problem solving
Riservatezza e senso di responsabilità, unitamente a precisione, puntualità, dinamicità e team working completano il profilo
Ottima conoscenza della lingua inglese
L'azienda è in grado di proporre agevolazioni ed incentivi per profili residenti fuori regione.
Range Retributivo di riferimento ******€ - ******€
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. ****).
Human Value garantisce la pari occasione (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********)

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