Assistant Store Manager _ New Opening

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FILIALE: ASSAGOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Goovi, rinomato brand di cosmesi naturale e prodotti per il benessere, ricerchiamo:

Assistant Store Manager _ New Opening _ Assago (MI)
Di cosa ti occuperai?

Affiancherai lo Store Manager nella supervisione del team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita;

Supporterai nella gestione amministrativa del personale e nella turnistica;

Insieme allo Store Manager, ti occuperai del monitoraggio dell’andamento del negozio e degli indicatori economici;

Contribuirai alla formazione e motivazione dello staff.

Hai queste competenze e caratteristiche?





Esperienza pregressa in ruoli analoghi in contesti caratterizzati dalla vendita assistita;

Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità e buone doti analitiche;

Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor.

Orario di lavoro
Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda

CCNL applicato: Commercio

Livello di inquadramento: 2° livello

Retribuzione prevista: RAL di €31.299,10

*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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