Sistemista Elettrico

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Overview

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Rotabili, ricerca un/a Sistemista Elettrico.

Principali attività

- Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);

- Test a bordo treno/tram;

- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;

- Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…);

- Ricerca alternativa dei prodotti per obsolescenza o per economia;

- Supporto al contenzioso tecnico con i fornitori;

- Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;

- Gestione dellemodifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013.

Requisiti richiesti

- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica;

- Esperienza competente di almeno 5 anni in analoga mansione, in ambito ferroviario o in settori industriali comparabili;

- Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica.

Completano il profilo

- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;

- Problem solving;

- Capacità organizzative,



proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo;

- Buone abilità comunicative scritte e orali;

- Preferibile esperienza nel campo elettrico in progettazione;

- Preferibile esperienza nella scrittura di specifiche tecniche.

Cosa Offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €32.000 e €44.000.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;

- Prevista flessibilità oraria e smart working;

- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;

- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.

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