Sviluppatore/Trice Front - End

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pMAW S.P.A. Divisione Search Selection, Polo di Pescara /ppPer azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all’ingrosso e privati. /ppSelezioniamo strongemun/una addetto/a alla programmazione software /em /strong da inserire nel team IT per lavorare sull’interfaccia del CRM proprietario, sull’e-commerce e sui siti satellite. /ppstrongResponsabilità /strong /pulliSviluppare e mantenere le interfacce front-end del CRM proprietario. /liliTradurre mockup, layout e indicazioni funzionali in componenti responsive e puliti. /liliCollaborare con il back-end per integrare dati, form, dashboard e flussi operativi. /liliCurare l’usabilità del CRM e rendere semplici e veloci le azioni dell’utente interno. /liliSupportare la costruzione di pagine e sezioni per e-commerce e siti satellite. /liliOccuparsi, quando necessario, di piccoli interventi grafici o di adattamento visual. /liliContribuire all’ottimizzazione di performance, accessibilità e coerenza visiva. /li /ulpstrongRequisiti tecnici /strong /pulliEsperienza consolidata nello sviluppo front-end. /liliOttima conoscenza di HTML, CSS e JavaScript. /liliEsperienza con framework o librerie moderne.



/liliCapacità di lavorare su interfacce responsive e componenti riutilizzabili. /liliFamiliarità con integrazione API e collaborazione con il back-end. /liliConoscenze base di grafica web, layout e ottimizzazione immagini. /liliGradita esperienza con CMS custom, e-commerce o dashboard operative. /li /ulpcompletano il profilo precisione, velocità e spirito pratico. /ppsede di lavoro: Atessa /ppbr / /ppstrongContratto e retribuzione /strong È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 25.000. /ppbr / /pp#PRIOPES /ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p

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