Addetto Lavaggio (F/M/Nb)

31 lug - Bardi
Randstad Filiale di Brescia Medical

Mansione
Hai maturato esperienza nel settore della ristorazione collettiva e sei alla ricerca di una nuova sfida qualificato in ambito sanitario?
Randstad Healthcare è alla ricerca di una figura professionale da inserire come ADDETTO LAVAGGIO (f/m/nb), a seguito dell'aggiudicazione di un nuovo appalto.
Se sei una persona dinamica, capace di lavorare in team e desideri un'opportunità immediata, questa è l'occasione giusta per te.
ADDETTO LAVAGGIO (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Brescia
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato; CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, 7° livello; RAL€***** - €*****; *****,20 € lordi al mese per 14 mensilità da riparametrare sul part time.
Orario di lavoro: lunedì-domenica, 3h al giorno per 5 giorni settimanali (15 ore totali).
Fasce orarie: 10:*****:30 per il lavaggio materiale cucina o 13:*****:00 per il lavaggio minuteria.
Responsabilità
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa selezionata opererà all'interno di una struttura sanitaria, garantendo gli standard di igiene e pulizia necessari.
In particolare, le attività principali includeranno:
Gestione del lavaggio del materiale utilizzato nelle cucine.
Pulizia accurata della minuteria e delle attrezzature da cucina.




Supporto alle attività operative nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti.
Collaborazione costante con il team di lavoro per garantire la massima efficienza dei flussi.
Competenze
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Pregressa esperienza, anche breve, maturata nel settore della ristorazione collettiva o servizi di pulizia industriale.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e ritmi serrati.
Spiccata attitudine al lavoro di squadra e collaborazione.
Massima serietà, precisione e disponibilità immediata all'inserimento.
Flessibilità oraria richiesta in base alle necessità del servizio.
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad / ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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