Assistant Manager - Milano

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Fondato nel **** e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness.
Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva.
Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
Panoramica del ruolo
Come Assistant Manager, la tua missione sara' ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.
Responsabilità principali
Supporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.
Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.
Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.
Manterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell'ambiente di negozio.
Gestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.
Competenze ed esperienza richieste




Esperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership.
Spiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio.
Sicurezza nell'interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela.
Esperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.
Caratteristiche preferenziali
Passione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD.
Approccio professionale e proattivo, orientato al problem solving
Operatività e impegno nel guidare attraverso l'esempio in tutte le aree del negozio.
Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
Orientamento al cliente con forte attenzione a offrire un'esperienza premium
Compenso e benefit
Retribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €******,16 – €******
Bonus a raggiungimento risultati
Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online
Opportunità di sviluppo professionale e aggiornamento continuo
Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
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