01 ago - Italia
SGB Humangest Holding
pHumangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di COMPONENTI AVIONICI un PRODUCT SUPPORT ENGINEER per la sede di Cassina de’ Pecchi (MI). /ppbr/pp
La risorsa sarà responsabile delle attività di supporto tecnico al prodotto durante l’intero ciclo di vita (Life Cycle Support), garantendo l’analisi delle problematiche tecniche, la gestione della documentazione tecnica e il supporto agli operatori interni e esterni e alle organizzazioni di manutenzione.
Riporta funzionalmente al Responsabile dell’area Product Support. /ppbr/ppstrong
Responsabilità e funzioni principali /strong /pulli
Gestione delle attività di Product Support Engineering per apparati avionici/elettronici durante le fasi di introduzione in servizio (Entry Into Service) e durante l’intero ciclo di vita operativo. /lili
Gestione e aggiornamento delle Technical Publications (manuali tecnici, bollettini tecnici e documentazione di manutenzione) in conformità agli standard aeronautici applicabili (es. ATA / S1000D). /lili
Collaborazione con il reparto Engineering per: /lilianalisi delle problematiche tecniche segnalate dal campo /lilivalutazione delle modifiche tecniche /liliimplementazione di miglioramenti di prodotto /lili
Gestione diretta delle segnalazioni provenienti da operatori e centri di manutenzione (Field Issues / In-Service Problems), coordinando le attività di analisi tecnica e definizione delle azioni correttive. /lili
Supporto alle attività di Integrated Logistic Support (ILS) e Logistic Support Analysis (LSA),
inclusa la definizione e manutenzione dell’Illustrated Parts Catalogue (IPC) e della documentazione relativa alle parti di ricambio. /lili
Gestione delle richieste di supporto tecnico provenienti da operatori e MRO, con analisi delle problematiche e coordinamento con Engineering per l’identificazione delle soluzioni. /lili
Gestione delle attività di failure analysis, troubleshooting e analisi di affidabilità relative agli apparati elettronici. /lili
Controllo della configurazione tecnica del prodotto e della corretta implementazione delle modifiche progettuali nelle pubblicazioni tecniche e nei sistemi documentali. /lili
Fornire supporto tecnico a clienti, operatori e organizzazioni di manutenzione per l’interpretazione della documentazione tecnica e per la risoluzione delle problematiche operative. /li /ulpbr/ppstrong
Capacità e competenze: /strong /pulli
Laurea in Ingegneria Aerospaziale o equivalente; /lili
Esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga in aziende operanti nel settore aeronautico o avionico; /lili
Conoscenze specifiche in: /lili
Lettura e interpretazione di disegni tecnici aeronautici /lili
Gestione e utilizzo di Technical Publications aeronautiche /lili
Conoscenza della struttura ATA della documentazione tecnica /lili
Gestione di Technical Bulletin e Service Bulletin /lili
Utilizzo di Illustrated Parts Catalogue (IPC) /lili
Conoscenza di Integrated Logistic Support (ILS) e Logistic Support Analysis (LSA) /lili
Analisi guasti, troubleshooting e failure analysis su sistemi elettronici /lili
Conoscenza dei processi di gestione configurazione del prodotto /li /ulpbr/ppstrong
Si offre: /strong /pp
Contratto diretto con l’Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento 50-65K), buoni pasto da 9 euro; CCNL Metalmeccanica Industria; /pp
Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì. /ppbr/ppbr/ppem
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppbr/ppem
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /em /ppbr/ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppbr/ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /em /p
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