Responsabile Carpenteria

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Humangest S.p.A.
, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel
settore metalmeccanico
, un/una:
RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA
La risorsa, riportando
direttamente alla Direzione
, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa
10 persone
e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
L'inserimento è previsto nell'ottica di un
potenziamento dell'organico
, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un
ambiente giovane e collaborativo
, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità.
Principali responsabilità
Coordinare e gestire il reparto carpenteria
, organizzando il lavoro di un
team di circa 10 operatori.
Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel
rispetto del disegno tecnico.
Monitorare l'avanzamento delle commesse
, intervenendo nella gestione di eventuali criticità.
Collaborare con la Direzione
per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva.
Supportare e
valorizzare il personale
, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
Requisiti richiesti




Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.
Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante.
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali.
Cosa offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione.
Ambiente di lavoro giovane, agile e collaborativo.
Sede di lavoro:
Arcade (TV)
Orario di lavoro:
Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.
Tipologia contrattuale
Inserimento diretto in azienda a t
empo indeterminato.
CCNL
Metalmeccanica Industria.
Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra ****** e ****** € di RAL,
con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
#nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Middle e Top Management
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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