Addetto/A Enoteca

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Humangest
spa- Filiale di
Bra
per enoteca/ristorante:
ADDETTO/A ENOTECA
Sede di lavoro:
CASTAGNITO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminato
CCNL applicato: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI, Livello 4
Retribuzione lorda mensile prevista: € *****,69
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
Accoglienza e supporto al cliente nella vendita di vino e prodotti locali;
Servizio al tavolo (pranzo);
Gestione cassa;
Cura del punto vendita.
REQUISITI RICHIESTI:
Esperienza, anche minima, nel settore ristorativo (sala);
Conoscenza, anche minima, del settore vitivinicolo/enologico.
ORARIO DI LAVORO:
Full Time. Nel periodo settembre - dicembre da lunedì a domenica con riposi compensativi nella fascia oraria *************
Nel periodo gennaio - agosto da martedì a sabato nella fascia oraria *************
Un intero weekend libero al mese.
CHIUSURE PREVISTE:
25 e 26 dicembre
dal 1 al 14 gennaio
Turnazione delle ferie nei mesi di luglio – agosto.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature




- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari possibilità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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