ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
Pubblicato il 02-08-2026 - Humangest S. P. A. in Bra
Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro: ALBA (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: MULTISERVIZI
- Livello di inserimento previsto: 1° LIVELLO
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero o 2 turni.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti.
- Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali.
- Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature.
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva
BENEFIT
- Buoni pasto
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
RAL:
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione