Commissioning Engineer

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pstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strong

Gruppo MoOngy /strong. /ppbr/ppstrong

Posizione: /strong Commissioning engineer /ppstrong

Luogo /strong: Piemonte, Valle Orco /ppbr/ppstrong

Responsabilità principali /strong /pulli

Esecuzione della messa a punto dell'impianto, verificando tutti i segnali di ingresso e uscita dal campo tramite strongTIA Portal /strong o piattaforme di automazione equivalenti. /lili

Prima fase di messa a punto punto-punto del campo: verifica dei segnali da e verso campo tramite TIA Portal o piattaforma analoga, movimentazione utenze (valvole, pompe), lettura dei trasmettitori, controllo grafica e completamento del test di campo, allarmi su HMI/Scada. /lili

Seconda fase di test delle logiche sviluppate dai colleghi in ufficio, seguendo PI, specifiche e passaggio di consegna pre-avviamento. /li /ulpbr/ppstrong

Requisiti tecnici /strong /pulli

Autonomia completa nel commissioning software, dalla A alla Z, con capacità di portare a termine l'attività in cantiere. /lili

Conoscenza di base anche lato elettrico, sufficiente a svolgere attività elementari in campo. /lili

Buona padronanza della piattaforma Siemens: TIA Portal, PLC principalmente S7-1500 e S7-1200, pannelli HMI Siemens e possibilmente anche SCADA Siemens WinCC Advanced/Professional.

Gradita la conoscenza anche di altre piattaforme (es.

Schneider). /lili





Buona capacità di lettura dei software realizzati dai nostri tecnici in ufficio e capacità di intervenire/programmare quanto serve in fase di commissioning /lili

Gestione del cliente finale /lili

Lingua inglese /li /ulpbr/pp

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 55.000 EUR e 65.000 EUR. /pp

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppem

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /em /ppbr/ppstrongem

The world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p

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