Manufacturing Engineer - Aerospace

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pstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strong

Gruppo MoOngy /strong. /ppbr/pp

Siamo alla ricerca di 1 Manufacturing Engineer.

La risorsa sarà responsabile dell’analisi, definizione e ottimizzazione dei tempi e dei metodi di produzione all’interno di contesti ad alta complessità tecnologica tipici del settore aerospace. L’obiettivo principale è migliorare l’efficienza dei processi produttivi, garantendo al contempo il rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza richiesti dal settore aeronautico e spaziale. /ppbr/ppstrong

Responsabilità principali: /strong /ppbr/pulli

Analizzare cicli produttivi, fasi di lavorazione e flussi operativi per componenti aeronautici e strutture complesse /lili

Definire e aggiornare i tempi standard di produzione (MTM, cronotempi, ecc.) /lili

Ottimizzare metodi di lavoro secondo principi Lean Manufacturing /lili

Redigere e mantenere documentazione tecnica (cicli di lavoro, istruzioni operative, distinte base di processo) /lili

Collaborare con ingegneria di processo, qualità e produzione per l’industrializzazione di nuovi prodotti /lili

Identificare inefficienze e proporre azioni di miglioramento continuo /lili

Supportare attività di bilanciamento linee e layout produttivi /lili

Monitorare KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività) /lili





Garantire conformità agli standard (es. tracciabilità, qualità, sicurezza) /li /ulpbr/ppstrong

Requisiti: /strong /ppbr/pulli

Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Aeronautica o affini) o diploma tecnico con esperienza equivalente /lili

Esperienza di almeno 2 in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore aerospace o manifatturiero avanzato /lili

Conoscenza di tecniche di analisi tempi e metodi (MTM, MOST, cronometraggio) /lili

Familiarità con principi Lean (5S, Kaizen, VSM) /lili

Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati /li /ulpbr/ppbr/ppstrongem

The world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p

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