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Contabile di cantiere

Pubblicato il 01-08-2026 - agap2 Italia in Italia

pstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strong

Gruppo MoOngy. /strong /ppbr/ppbr/pp

Siamo alla ricerca di un/una strong

Contabile di cantiere /strongche si occupi della gestione tecnico-amministrativa e contabile delle commesse di cantiere, garantendo il monitoraggio economico dei lavori e il supporto operativo alla direzione di cantiere.

La risorsa collaborerà con project manager, ufficio tecnico e direzione lavori per assicurare il corretto avanzamento delle attività e il controllo dei costi. /ppbr/ppstrong

Attività principali /strong /pulli

Redazione della contabilità lavori attiva e passiva; /lili

Elaborazione SAL (Stati Avanzamento Lavori); /lili

Verifica delle quantità eseguite e contabilizzazione delle opere; /lili

Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; /lili

Controllo costi, budget e consuntivazione delle commesse; /lili

Supporto nella gestione di fornitori e subappaltatori; /lili

Monitoraggio della corretta applicazione dei contratti e delle normative vigenti; /lili

Collaborazione con direzione lavori e ufficio acquisti; /lili

Predisposizione report periodici sull’andamento economico del cantiere. /li /ulpbr/ppstrong





Requisiti /strong /pulli

Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o discipline affini; /lili

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore costruzioni; /lili

Conoscenza della contabilità lavori e dei principali software di settore; /lili

Buona capacità di lettura del disegno tecnico; /lili

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /lili

Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team; /lili

Disponibilità a trasferte presso i cantieri. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongem

The world needs you! /em /strong /ppem

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /p

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