MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

01 ago - Italia
Gi Group

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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzarele esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettronico. /strong /ppbr/pp

Per importante azienda cliente cerchiamo un /ppbr/ppstrongMANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR /strong /ppbr/ppstrong

Di cosa ti dovrai occupare? /strong /ppbr/pulli

Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici; /lili

Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali; /lili

Interventi su impianti elettrici per ottimizzare le performance. /li /ulpbr/ppstrong

Requisiti: /strong /ppbr/pulli

Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo; /lili

Competenze in elettronica industriale; /lili

Capacità di problem solving e gestione di emergenze; /lili

Possesso di diploma tecnico in ambito elettrico; /li /ullibr/lipstrong

Orario di lavoro /strong: /pp

Su giornata da lunedì a venerdì.

Dopo 6 mesi reperibilità (1 ogni 3 settimane). /ppbr/ppstrong

Offerta Contrattuale /strong: /pp

Inserimento con tempo indeterminato /ppCCNL applicato: Tessile Industria /pp

Retribuzione prevista:



Ral tra i 28K e i 32K definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /pp

Ticket da 7 euro + premio di produzione variabile. /ppbr/ppstrong

Luogo di lavoro /strong: Pizzighettone (Cr) /p pbr/pp

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. /pp

Consulta tutti i nostri annunci su /pp

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.

Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr/ppbr/p

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