Responsabile Di Commessa – Settore Energetico

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pstrongManpower Professional /strong, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e specialist, ricerca per azienda operante nel settore energetico un/a strongRESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico /strong. /ppbr / /ppLa risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione completa delle commesse e dei cantieri, sia per la parte elettrica che meccanica, garantendo il rispetto degli obiettivi tecnici, economici e temporali. /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà di: /pp- Coordinamento e supervisione di tutti i cantieri, sia per la componente elettrica che meccanica. /pp- Gestione operativa delle commesse, dalla pianificazione iniziale fino alla chiusura lavori. /pp- Coordinamento degli specialisti di cantiere (tecnici, installatori, fornitori e subappaltatori). /pp- Verifica del rispetto dei progetti dal punto di vista tecnico, normativo e qualitativo. /pp- Monitoraggio dell’avanzamento lavori e controllo del rispetto di tempi e budget. /pp- Redazione di report periodici sullo stato delle commesse e gestione delle eventuali varianti.



/pp- Pianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse interne ed esterne. /pp- Ricerca, selezione e ingaggio di manodopera esterna, se necessario, nel rispetto del budget stabilito. /pp- Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. /ppbr / /ppRequisiti: /pp- Laurea in Ingegneria (preferibilmente energetica, elettrica o meccanica) oppure diploma di Perito Industriale. /pp- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile di Commessa nel settore energetico o delle energie rinnovabili. /pp- Conoscenza delle principali normative tecniche nazionali. /pp- Ottime capacità organizzative, di coordinamento e problem solving. /pp- Esperienza nella gestione di cantieri complessi multidisciplinari. /ppbr / /ppL'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico e un pacchetto retributivo indicativo compreso tra €45.000 e €50.000 di RAL, oltre a piano welfare aziendale, mensa interna gratuita e premio annuale. /p

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