Capo Turno

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Raccorderie Metalliche S.p.A.
è un'azienda italiana fondata nel ****, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della
produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali
. Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre
60 paesi
, con una rete commerciale ben sviluppata anche all'estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).
L'azienda è specializzata nella
lavorazione di metalli
per la produzione di:
Raccordi a pressare
(pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, protetto e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (come
InoxPRES
,
SteelPRES
,
aesPRES
,
MarinePRES
), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.
Raccordi filettati e saldati
, per impianti tradizionali.
Sistemi di scarico
,
collari per il fissaggio di tubi
,
componenti per radiatori
, e altri
accessori per impianti
.
Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in
innovazione
,
automazione dei processi
,
controllo qualità
e
servizi tecnici
. Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di
formazione tecnica
per progettisti e installatori.
Dal punto di vista economico, l'azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di circa
200 milioni di euro
e un organico di circa
500 dipendenti.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un
Capo Turno che
garantisca la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di:
1. Sicurezza e ambiente
Verifica quotidiana del rispetto delle norme
Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60),



controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro
Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici)
2. Gestione e controllo della produzione
Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es.
Nicim Monitor
)
Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP
Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti
3. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico
Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti
Registrazione interventi giornalieri su file condiviso
Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ)
4. Gestione documentale e tracciabilità
Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti
Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo
5. Inventari e gestione materiali
Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati
Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna
6. Attività tecniche trasversali
Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti)
Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino)
Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT
In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore
Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario
7.



Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero)
Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista)
Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali
8. Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie
Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie
Requisiti:
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni
Rapidità decisionale
Spirito di squadra e collaborazione
Forte attitudine all'apprendimento tecnico
Passione per il mondo produttivo e industriale
Disponibilità al lavoro su 3 turni lunedì-venerdì **********************)
Altre informazioni:
Offerta contrattuale
Si propone inserimento tramite contratto diretto.
Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €****** e €******. L'inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all'esperienza del candidato in relazione alle declaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti.
Sono inoltre previsti:
piani di onboarding e induction interfunzionali
ambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna
eventi aziendali durante l'anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno
magazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali
attenzione al benessere e alla salute dei dipendenti:
v
medico aziendale disponibile settimanalmente
v
infermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente).
v
screening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare)
piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio
mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app
parcheggio interno
servizio di ricezione pacchi personali in azienda
area book crossing in reception

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