31 lug - Uri
Manpower
Il gruppo Manpower, per Naviris, sta cercando un/una Financial Controller con esperienza, che si occupi di tutti gli aspetti della gestione finanziaria, inclusi: contabilità aziendale, reporting regolamentare e finanziario, preparazione di budget e forecast, oltre allo sviluppo di policy e procedure di controllo interno.
Responsabilità principali
Gestione completa delle attività di finance e accounting di Naviris S.p.A.
Produzione della reportistica finanziaria trimestrale IFRS, sia consolidata che stand-alone
Preparazione del bilancio e dei documenti finanziari per il Board
Coordinamento delle attività di audit finanziario
Supporto nella preparazione di budget e forecast, con analisi degli scostamenti
Elaborazione del business plan pluriennale di Naviris
Gestione della tesoreria (incluso cash control), delle attività fiscali e contabili, con il supporto delle società controllanti
Supervisione del lavoro dello Specialista contabile
Requisiti e competenze
Almeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito accounting e finance
Laurea magistrale in amministrazione, finanza o controllo di gestione
Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni CPA o CMA
Ottima conoscenza dei principi e delle procedure contabili
Elevata autonomia nell'utilizzo di software contabili e strumenti gestionali
Pacchetto di Compensation & Benefit
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € ******.
Qualifica I/Q
Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
Premio variabile su obiettivi per qualifica Q
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)
Buoni pasto
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
Sede di lavoro:
Genova
06 ago - Sommacampagna
PENTA FORMAZIONE
06 ago - Bresso
ETJCA
06 ago - Creazzo
Ali S. P. A
06 ago - Vicenza
Adecco Italia