Offer marketing Manager PLC process

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Mission

L’ Offer Manager PLC Process ha la responsabilità end-to-end della gestione e dello sviluppo dell’offerta di automazione per il segmento Process, comprendente le gamme Modicon M580, M340, piattaforma X80 e SCADAPack.

Obiettivo chiave del ruolo

- guidare la crescita del market share
- garantire redditività e performance economica
- rispondere in modo efficace ai bisogni evolutivi del mercato e dei clienti

Attività

- Gestire l’Offerta di riferimento per favorirne la crescita di market-share e la rispondenza ai bisogni del mercato
- Garantire performance economica e profittabilità dell’Offerta
- Garantire gli elementi necessari per il supporto dell’Offerta, verso forza vendita e Clienti, e per un’elevata Customer Satisfaction
- Costruire, animare e monitorare adeguati piani d’azione, in collaborazione con tutte le funzioni aziendali coinvolte
- Gestire e supportare il lancio di nuove offerte

Qualifiche

- Laurea in Ingegneria, Automazione o discipline affini
- Esperienza in automazione industriale e sistemi PLC
- Preferibile conoscenze di marketing B2B e gestione portfolio prodotti
- Forte capacità analitica e utilizzo strumenti BI (es. SAP, Salesforce, Tableau)
- Conoscenza di pricing, finance e supply chain
- Eccellenti doti comunicative e di presentazione
- Capacità di lavorare in contesti organizzativi complessi e matriciali




- Conoscenza di automazione industriale e sistemi PLC
- Esperienza su architetture Process / SCADA / control systems
- Competenze di marketing B2B e portfolio management
- Capacità analitiche e utilizzo strumenti BI (SAP, Salesforce, Tableau)
- Conoscenze di pricing, finance e supply chain
- Pensiero strategico e orientamento al risultato
- Capacità di influencing e stakeholder management
- Comunicazione efficace e public speaking
- Attitudine al lavoro in organizzazioni matriciali
- Approccio data-driven e problem solving

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato
- Flessibilità sul lavoro
- Lavoro entusiasmante in unazienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari
- Un contesto in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
- Programma Global Family Leave
- Ticket restaurant o pasto in mensa
- Piani di azionariato
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale

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