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Construction Manager – Ingegneria e Progettazione Esecutiva

Pubblicato il 01-08-2026 - Montana in Italia

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Scopo del ruolo /strong /pp

Coordinare e supervisionare le attività di ingegneria esecutiva dei progetti energetici (fotovoltaici, eolici, BESS, data center), assicurando l'integrazione tra autorizzazione, progettazione e costruzione, garantendo qualità tecnica, costi, tempi e conformità normativa. /ppbr/ppstrong

Principali responsabilità /strong /pulli

Coordinare lo sviluppo della progettazione esecutiva multidisciplinare (prevalentemente idraulica, civile, elettrica). /lili

Validare soluzioni progettuali, calcoli, specifiche tecniche e documentazione di ingegneria. /lili

Assicurare la producibilità e la "cantierabilità" dei progetti. /lili

Coordinare la gestione delle modifiche progettuali. /lili

Verificare la conformità ai codici tecnici, alle normative e agli standard aziendali. /lili

Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante le varie fasi progettuali. /lili

Supervisionare fornitori e consulenti esterni. /lili

Garantire la predisposizione della documentazione "as-built" e del dossier finale di progetto. /li /ulpbr/ppstrong

Requisiti /strong /pulli

Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Elettrica, Meccanica. /lili

Almeno 7-10 anni di esperienza in ingegneria e realizzazione di impianti energetici. /lili





Esperienza nella progettazione esecutiva e nel coordinamento multidisciplinare. /lili

Conoscenza delle normative tecniche nazionali e internazionali e delle metodologie EPC/EPCM. /lili

Conoscenza di AutoCAD, BIM, software di progettazione e strumenti di project management. /lili

Ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppstrong

Soft Skills /strong /pulli

Leadership tecnica e relazionale. /lili

Problem solving e analisi. /lili

Pianificazione e gestione delle priorità. /lili

Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni. /lili

Negoziazione. /lili

Gestione dello stress, delle incertezze e di elevati carichi di lavoro. /li /ulpL’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi sesso, genere, etnia, orientamento sessuale, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente. /pp

Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette L.68/99 Art. 1. /pp

La nostra azienda è certificata e opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. /ppbr/ppstrongINQUADRAMENTO PROPOSTO: /strong /pp

Si offre tempo indeterminato o P Iva, RAL fino a 60.000€. /p

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