Proposal Engineer

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Company Profile /strong /ppbr/pp

Il nostro cliente è parte di un gruppo industriale italiano leader nei gas tecnici e medicinali, con attività in oltre 30 Paesi.

La divisione impiantistica progetta soluzioni complesse per i settori semiconduttori, farmaceutico e industriale. /pp

Per un potenziamento del proprio organico, l'azienda cliente è alla ricerca di una figura da inserire come strong

Proposal Engineer /strong /ppbr/ppstrong

Responsabilities /strong /ppbr/pulli

Analisi tecnica di capitolati, RFQ e pacchetti di gara. /lili

Definizione della strategia di risposta e redazione di offerte tecnico-commerciali. /lili

Coordinamento del team di proposta /lili

Supporto alla forza vendita nella fase di pre-vendita e presentazione al cliente. /lili

Gestione delle scadenze e organizzazione autonoma delle attività. /lili

Mantenimento e aggiornamento della documentazione standard e delle best practice. /li /ulpbr/ppstrongu

Skills /u /strong /ppbr/pulli

Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica o affini) con resistente background tecnico. /lili

Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1). /lili

Buona capacità di scrittura, sintesi e comunicazione. /lili

Familiarità con strumenti di project management e software per la gestione documentale (es. MS Office, Share

Point, CRM). /lili





Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. /lili

Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestione del tempo. /lili

Orientamento al risultato, al cliente e alla crescita professionale. /lili

Leadership e spirito d’iniziativa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong

Range retributivo: /strong /pp35.000 € - 45.000 € /ppCCNL: Chimico Farmaceutico /ppbr/ppstrong

Luogo di lavoro /strong /pp

Caponago (MB) /ppbr/ppem

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppem

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppem

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo /em em e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /em /p

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