02 ago - Verona
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ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Chi cerchiamo?
Una risorsa da inserire come
Technical Sales Support
nell’ambito della linea di business PA&BtoT.; Suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.
Unisciti a noi per affrontare le sfide della sostenibilità e contribuire a un futuro energetico più pulito.
Sede di lavoro:
Verona, Padova o Trieste, con modalità di lavoro ibrida
Sviluppare progetti preliminari relativamente ad iniziative pubbliche in tema di efficienza energetica degli edifici e degli impianti di illuminazione pubblica
Analizzare lo stato di fatto impiantistico ed energetico al fine di elaborare linee guida progettuali
Gestire gruppi di lavoro multidisciplinari
Collaborare alla redazione di business plan delle iniziative
Presiedere incontri tecnico-commerciali presso i clienti
Eseguire analisi di mercato volte all’individuazione di prodotti innovativi da utilizzare nei progetti
Laureato in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica
Esperto nell'uso di Excel, PowerPoint, Word
Esperienza in preventivazione e progettazione di servizi di manutenzione, efficientamento energetico, gestione calore e illuminazione pubblica
Attitudine al lavoro di squadra, all'analisi e alla sintesi
Orientato al risultato e agli obiettivi, con capacità di gestione del tempo
Preciso e strutturato
Preferibilmente con buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Formazione continua e sviluppo professionale
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione
Progetti sfidanti nel settore della transizione energetica
Cultura aziendale basata su diversità e inclusione
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 36.000 ed € 46.000 lordi, in base all’esperienza e al livello di seniority.
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. xlwpduy
Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
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