Addetto/a Back Office – Stage
Pubblicato il 02-08-2026 - SGB Humangest Holding in Lombardia
pHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente la figura di un/a Addetto al back office con iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi finalizzato all’assunzione in Azienda. /ppbr/ppLa risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di tutte le attività amministrative, di segreteria e di coordinamento relative alla gestione del noleggio a lungo termine. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong /ppMilano (MI) /ppModalità di lavoro: in presenza /ppbr/ppbr/ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione. /ppÈ previsto un rimborso spese di 600€ e ticket di 7€ al giorno. /ppOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:30/18:00. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliCatalogare e aggiornare i documenti commerciali per una facile e corretta fruizione; /liliAttività di data entry e redigere reportistiche ad hoc; /liliControllare la conformità delle informazioni commerciali in entrata e in uscita, per garantire una corretta comunicazione interna; /liliGestire le relazioni con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire principalmente tramite contatto telefonico e in misura ridotta via e-mail; /liliPianificare gli appuntamenti e la gestione dell’agenda degli agenti commerciali; /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliLaurea triennale in economia e commercio e/o diploma di scuola superiore; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office,
con particolare attenzione all’uso avanzato di Excel; /liliEsperienza anche minima nell’ambito noleggio /liliSpiccate doti di problem solving e di multitasking /liliOttime capacità comunicative, organizzative e gestionali. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto dinamico /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /liliAmbiente di lavoro orientato a collaborazione /li /ulpbr/ppbr/ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpbr/ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppbr/ppstrongPari opportunità /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /ppbr/ppbr/ppstrongPrivacy /strong /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /ppInvia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office. /p