| Store Manager - Territorio Nazionale | 106915 |

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Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del retail sul territorio nazionale.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Job Title e finalità di Ruol
o: STORE MANAGER - TERRITORIO NAZIONALE
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche
Principali Valori Aziendali
Passione per lo stile
Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
Dedizione nella cura dei particolari
Organigramma
Riporto al Responsabile di Area
Principali Responsabilità
- Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
- Promuovere la fidelizzazione del cliente
- Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
- Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
- Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale
- Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse
Competenze Tecniche (Hard Sk
i
lls)




- Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
- Provenienza da realtà retail;
- Orientamento alservizio di assistenza al cliente;
- Competenze tecniche di Visual Merchandising;
- Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
- Ottime capacitàdi leadership manageriali e grande propensione al team working;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turnazioni compresi i weekend e festivi;
- Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
- Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
Abilità Personali (Soft Skills)
- Leadership
- Organizzazione
- Autonomia
- Problem solving
- Responsabilità
- Flessibilità
Condizioni di co
nt
ratto
- Sede di
lavoro: Tutto il territorio nazionale
- Orario di lavoro e work life
balance: Su turni, dal lunedì alla domenica
- Tipologia contr
attuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
Retribuzione Annu
a Lorda di base di riferimento: ******,00 €.
CCNL di riferiment
o: Commercio Terziario
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xrdbqlu Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)

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