Indirect Purchasing Specialist/99
Pubblicato il 02-08-2026 - Adecco in Italia
Il Diversity&Inclusion; Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale del settore moda/lusso localizzata a Milano, una risorsa da inserire nel ruolo di Indirect Purchasing Specialist avente il requisito di appartenenza alla legge 68/99.
Il ruolo prevede la gestione di diverse attività di acquisto locali e globali all'interno del dipartimento acquisti indiretti.
Responsabilità
- Gestire/supportare le attività di approvvigionamento e gara d'appalto, principalmente per servizi al dettaglio e progetti immobiliari/edilizi.
- Preparare e gestire l'inserimento delle richieste di acquisto in SAP da parte degli utenti aziendali, l'emissione degli ordini di acquisto ai fornitori e la ricezione delle merci.
- Fornire aggiornamenti frequenti sullo stato degli ordini ai responsabili aziendali.
- Comunicare regolarmente internamente per comprendere meglio i requisiti e le esigenze di ogni stakeholder.
- Gestire e supportare le comunicazioni esterne con i fornitori in merito a offerte commerciali, contratti, fatturazione e termini di pagamento.
- Comunicare regolarmente internamente per controllare l'urgenza delle consegne, la verifica dei pagamenti, ecc.
Requisiti per accedere al ruolo
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in economia o ingegneria gestionale.
- Conoscenza di SAP o di strumenti di approvvigionamento comparabili.
- Conoscenza del pacchetto MS Office, principalmente Excel e Word.
- 3 anni di esperienza lavorativa.
- Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata.
- Ottime capacità interpersonali
- Attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative, capacità di lavorare sotto pressione.
Informazioni Aggiuntive
Il ruolo prevede la possibilità di lavoro a distanza un giorno a settimana
La sede di lavoro è a Milano, zona sud est della città. Non sono previste trasferte.
Il contratto proposto è diretto con l'azienda.
CCNL Tessile Abbigliamento, impiegato 6° livello. Range RAL: 33/37K
Disclaimer
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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