31 lug - Bardi
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Hai competenze elettriche e vorresti lavorare nella gestione del controllo qualità con resistente orientamento al miglioramento continuo?
Ti piacerebbe entrare in una prestigiosa multinazionale metalmeccanica leader nel suo settore?
Continua a leggere!
La divisione Technical & Engineering, specializzata nella ricerca e selezione in ambito tecnico-produttivo, progettuale ed ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente sita nella Provincia Est di Pavia di un:
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con range di RAL tra i ******€ e i ******€, CCNL metalmeccanica industria, livello C2 o C3.
Benefit: è prevista l'erogazione di un premio MBO e di ticket restaurant da 6€ per ogni giorno lavorato.
Zona di lavoro: provincia est di Pavia, a pochi km dalla città.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con flessibilità in ingresso e in uscita di due ore (tra le ***** alle *****).
Di cosa ti occuperai?
A riporto del Quality Manager di stabilimento, ti occuperai di supportare il responsabile nelle attività di miglioramento continuo e di gestione e controllo operativo della qualità di plant.
In particolare le tue attività saranno:
individuare e gestire eventuali non conformità e proporre soluzioni per evitare nuove problematiche;
gestire azioni correttive e preventive, follow up e controllo efficacia delle azioni;
gestione documentale e reportistica;
gestione del parco strumentale di plant;
presidio agli audit e alle verifiche operativi e controllo qualità;
proporre innovazione e metodi migliorativi in ottica Lean Production;
interfacciarsi con la produzione e ufficio tecnico per gestire eventuali problematiche legate alla catena produttiva.
Quali requisiti stiamo cercando?
formazione elettrotecnica o ingegneria elettrica;
conoscenze in ambito elettrico, come ad esempio capacità di lettura di uno schema elettrico di quadri;
esperienza anche breve nell'assicurazione qualità;
leadership, capacità comunicative e problem solving.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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