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Tirocinante Data Entry – Settore Metalmeccanico – Fanano (MO)

Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Fanano (MO), un/una tirocinante Data Entry da inserire all’interno degli uffici aziendali.

La risorsa selezionata sarà affiancata dal personale interno e formata nelle attività di inserimento, aggiornamento e controllo dei dati all’interno dei sistemi gestionali aziendali.

Il percorso è rivolto a candidati junior precisi, organizzati e interessati a maturare una prima esperienza qualificato in un contesto aziendale strutturato.

In particolare, le attività previste potranno includere:

- Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;
- Registrazione di ordini, anagrafiche e informazioni relative alla produzione;
- Controllo della correttezza e completezza dei dati inseriti;
- Aggiornamento di file e tabelle Excel;
- Digitalizzazione e archiviazione della documentazione;
- Supporto nella preparazione di report e documenti interni;
- Verifica e sistemazione delle anagrafiche aziendali;
- Collaborazione con gli uffici amministrativi, commerciali e produttivi.

Requisiti

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, informatico, economico o tecnico;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;




- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione e attenzione nell’inserimento dei dati;
- Non è richiesta una precedente esperienza nella mansione.

Orario di lavoro

- Orario full-time;
- Dal lunedì al venerdì;
- Orario a giornata.

Inquadramento

- Tipologia contrattuale: tirocinio formativo;
- Indennità mensile indicativa compresa tra €600 e €800, da definire in base al progetto formativo;
- Formazione e affiancamento interno;
- Percorso finalizzato all’acquisizione di competenze professionali e alla valutazione di un eventuale successivo inserimento;
- Luogo di lavoro: Fanano (MO).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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