Responsabile Ufficio Tecnico

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Per conto di una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico per il settore termico, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile Ufficio Tecnico.

Guidare l'Ufficio Tecnico garantendo un rilascio progettuale solido e tempestivo sulle commesse, e impostare un modello di lavoro strutturato e scalabile (priorità, standard, codifiche/distinte, gestione fornitori engineering), abilitando una progressiva riduzione della complessità e un miglioramento misurabile dell'efficienza operativa

Responsabilità e attività:

- presidio del rilascio tecnico su commessa, assicurando qualità progettuale, controllo delle modifiche, completezza documentale e coerenza tra progettazione, distinta base e fabbisogni per produzione/acquisti
- definizione e implementazione di priorità, ruoli, responsabilità, standard tecnici, regole di configurazione e flussi di rilascio
- gestione e interfaccia con fornitori engineering/disegno
- contributo alla messa a regime dell' ERP lato area tecnica (codifiche, distinte, disciplina dati, interfaccia con produzione e acquisti)
- progressiva standardizzazione e riduzione delle varianti a basso valore, rendendo più efficiente l'esecuzione e più prevedibili tempi/costi di rilascio.

Requisiti e competenze tecniche:

- Laurea in Ingegneria meccanica o titolo equivalente
- Esperienza consolidata nel ruolo e maturata in aziende Engineer-to-Order, impiantistica o macchine speciali, abituato a lavorare su commessa




- Gradita esperienza nell'implementazione o nell'utilizzo evoluto di sistemi ERP/PDM
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori quali: impianti termici, incenerimento, trattamento fumi, impiantistica industriale, macchine speciali, impianti di processo
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano il profilo

- Leadership autorevole e capacità di creare collaborazione
- Visione organizzativa e orientamento al miglioramento continuo
- Capacità decisionale e definizione delle priorità
- Forte approccio operativo e Problem solving
- Autonomia e senso di responsabilità
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione
- Ottime capacità relazionali e di confronto con funzioni aziendali e proprietà.

Pacchetto retributivo

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Liv. B3 - A1 (Quadro)

Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra €50.000 - €70.000

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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