CONSEGNATARIO RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI

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Humangest S.p.A. Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda operante nel settore della gestione di distributori automatici: ADDETTO/A RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI DI CAFFE' E BEVANDE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: GRINZANE CAVOUR (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato, proroghe continuative e finalità assuntiva diretta in azienda - CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - Retribuzione lorda prevista: 1783€ lordi mensili per 14 mensilità - Orario di Lavoro: full-time 40 ore settimanali dalle ore 6.00 alle ore 15.00 circa dal lunedì al venerdì RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1783€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - rifornimento dei distributori automatici della zona presso aziende clienti - caricare le macchinette guidando il furgone aziendale - pulire i filtri se sporchi - registrare i dati tramite smartphone,



recuperare il denaro all'interno alla macchinetta e riconsegnarlo al termine della giornata in azienda - segnalare eventuali guasti del distributore senza intervenire sul problema REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - possesso della patente - disponibilità immediata COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Trasporti RAL: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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