IT Help Desk
Pubblicato il 02-08-2026 - RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT in Lombardia
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come IT Help Desk. La risorsa riporterà all'IT Operation & Infrastructure Manager e si occuperà di fornire l'adeguata assistenza IT di 1° e 2° livello per la sede e i negozi del gruppo. Principali attività - Gestire e monitorare le richieste di assistenza IT di 1° e 2° livello tramite sistema ticketing; - Predisporre le postazioni di lavoro di sede e negozi; - Coordinare le installazioni degli strumenti IT aziendali per le nuove aperture del gruppo secondo le procedure previste; - Gestire e configurare gli account di sistema ed applicativi; - Svolgere attività di preparazione documentazione e formazione sugli strumenti IT. Profilo - Pregressa esperienza in ruolo analogo di circa 3 anni; costituisce requisito preferenziale la provenienza da aziende strutturate di medie/grandi dimensioni dell'ambito retail; - Competenza nell'utilizzo di Windows Client, MS Office, Windows Server e relativi servizi (Active Directory, DHCP,
DNS..); - Competenza in Asset Management (gestione e censimento degli asset aziendali governando il suo ciclo di vita); - Conoscenza di Servizi Microsoft Azure, Office 365 e di ambienti virtualizzati (VMWare, Citrix); - Competenza in Mobile Device Management e nell'utilizzo di Software Deployment & Patch Management; - Disponibilità per reperibilità una settimana al mese, a rotazione con i colleghi; - Capacità di problem solving, proattività e resistente predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo Cosa offriamo • RAL: 26.000 – 28.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; • La posizione prevede un sistema di reperibilità con indennità settimanale di 250€ e compenso degli interventi secondo normativa contrattuale. • Ticket restaurant; • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; • Due giorni a settimana di remote working; • Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato