Voice Network Engineer A Milano

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CGM Consulting è alla ricerca di un/una Voice Network Engineer con focus su IMS, VoIP, SIP, Wireshark, DNS, INAP e Diameter. L'obiettivo è contribuire a soluzioni infrastrutturali solide: analizzare architetture, coordinare attività tecniche e collaborare con team interni e fornitori. Cerchiamo una persona concreta, con mentalità da problem solving e attenzione ai dettagli.
Sede: Milano (modalità Onsite).
Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, elettronica, informatica o cultura equivalente
Esperienza su architetture di rete fissa basate su soluzioni IMS e BPX
Competenze in ambito Unified Communication
Ottima conoscenza del protocollo SIP in ambito Trunk e Accesso
Ottima conoscenza di Wireshark
Conoscenza dei protocolli DNS, INAP e Diameter
Autonomia nel testing su piattaforme IMS, inclusi SBC, CSCF e TAS
Autonomia nel testing di terminali VoIP
Capacità di analisi e risoluzione delle root cause
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime doti relazionali, organizzative e di leadership
Responsabilità chiave Analizzare architetture di rete fissa basate su IMS, BPX e Unified Communication




Coordinare attività tecniche con fornitori e team interni per il rispetto delle deadline
Collaborare alla definizione di requisiti di gara RFI/RFQ
Redigere documentazione tecnica a supporto delle attività progettuali
Eseguire test su piattaforme IMS e scenari di chiamata End to End
Testare terminali VoIP sulla base delle test list fornite dal cliente
Analizzare anomalie e identificare le relative root cause
Collaborare con i gruppi Operations per il rilascio delle infrastrutture testate in laboratorio
Altri dati:
Sede: Milano
Titolo di studio: Laurea
Tipologia di impiego: Tempo pieno
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
RAL: *************
Cosa offriamo Un contesto tecnico strutturato su infrastrutture voice e telecomunicazioni, con attività di analisi, testing, coordinamento tecnico e collaborazione con team Operations.
Informazioni legali CGM Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta con attenzione anche candidature rientranti negli artt. 1 e 18 della Legge *****. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. ******).
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