TECNICO COMMERCIALE LOMBARDIA EST
Pubblicato il 02-08-2026 - LHH in Chiesa
Per nostro cliente, realtà operante nel settore Costruzioni e Edilizia, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per la zona commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l’obiettivo di incrementare la vendita
L’attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore di business development per l’acquisizione di nuovi clienti Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia e vendita del servizio di permuta e noleggio dell’usato Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali e analisi delle esigenze dei clienti di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita dell’attività commerciale Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore costruzioni/edilizia nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all’acquisizione di nuovi clienti di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 45.000 – 60.000 Euro + variabile + auto ad uso lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»