Stage Back Office

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COSA FA DPV?
Ci prendiamo cura dei prodotti
dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo
sul punto vendita
: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come?
Instaurando relazioni di fiducia
con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.
Posizione:
CHI CERCHIAMO?
Un punto di riferimento, per i clienti e per il Team.
Per noi di DPV il
Back Office
ha un ruolo chiave: da un lato
coltiva i rapporti con il cliente
, dall'altro
organizza le operazioni del proprio Team
. Il progetto in oggetto prevede la gestione remota di numerose persone (Sales Merchandiser) sull'intero territorio nazionale; delle quali dovrai organizzare le principali attività e coordinare l'operatività quotidiana.
In un'ottica in cui il tempo è prezioso, sa gestirlo e sfruttarlo al meglio. Merito della sua
determinazione,
grazie alla quale non si fa travolgere dagli eventi e non si fa scoraggiare difronte agli imprevisti. Coordina e genera un equilibrio tra tutte le parti coinvolte guidandole verso l'obiettivo: la buona riuscita del progetto.
In questo ruolo potrai mettere in luce le tue spiccate doti di




leadership
e sviluppare le tue competenze nel
Trade Marketing.
DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO?
Ti troverai a lavorare in un ambiente dinamico e avrai il compito di:
·
coordinare
il Team sul territorio;
·
offrire supporto
alle risorse sul territorio rispetto alle attività;
·
compilare
la reportistica.
Requisiti:
HAI TUTTE LE CARTE IN REGOLA?
Per lavorare nel Back Office è necessario avere:
· doti organizzative e propensione al Problem Solving;
· orientamento ai risultati;
· spiccata proattività;
· ottime doti relazionali e comunicative (client oriented);
· buona conoscenza della suite Microsoft Office 365.
COSA OFFRIAMO?
· impegno full-time, dal lunedì al venerdì;
· rimborso spese
· Ticket Restaurant da 7€.
Altre informazioni:
DPV si impegna a promuovere un contesto di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell'equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita.

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