SW ENGINEER

02 ago - Modena
CPL & Taylor by Synergos

CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-time

RETRIBUZIONE: una Ral indicativa tra i 40.000€ e i 50.000€

L’azienda

Realtà multinazionale, attiva nei mercati internazionali e specializzata nella produzione di impianti automatizzati mirati a soddisfare le esigenze dei clienti nel loro settore di riferimento. Si distingue per un approccio orientato alle esigenze dei clienti, con una progettazione fortemente customizzata.

Il ruolo

All’interno del team dell’Ufficio Tecnico, contribuirai alla progettazione e allo sviluppo del software per il controllo delle linee di produzione. Con il supporto del team di progettazione, avrai la possibilità di supportare l’intero ciclo di progettazione ed avviamento degli impianti, anche presso il cliente.

Le tue attività

- progetterai e svilupperai software per PLC e HMI
- supporterai l’avviamento e il collaudo delle linee in sede
- partecipierai all’avviamento definitivo presso il cliente, anche all’estero
- collaborerai con le funzioni interne, in particolare con la Produzione
- gestirai il rapporto con fornitori, clienti e consulenti tecnici

Potresti essere la persona giusta se:





- hai un titolo di studio tecnico in ambito informatico o elettronico
- hai qualche anno di esperienza come programmatore PLC in ambito automazione industriale
- hai dimestichezza con Siemens S7-1500, TIA Portal e PLC di sicurezza 1500 F
- conosci gli inverter Siemens Sinamics S120/G120 e il software Starter
- hai esperienza nel controllo assi e reti industriali (Profinet, EtherCAT, Modbus)
- hai una buona conoscenza dell’inglese (livello B2)
- possiedi precisione, orientamento al problem solving ed al lavoro in team
- sei disponibile a fare trasferte sia in Italia che all’estero.

L’azienda offre:

- Contratto CCNL Metalmeccanici CONFAPI – Livello impiegatizio (5°/6°)
- RAL indicativa 40.000 – 50.000 €, da valutare in base alla effettiva esperienza
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Rimborso spese per trasferte e indennità secondo regolamento aziendale (25-50 gg/anno)

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

#J-18808-Ljbffr

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