ROLLING STOCK MECHANICAL ENGINEER

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Overview

ATM, nell’ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.

Principali attività

- Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
- Progettazione meccanica;
- Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
- Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…);
- Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti.

Requisiti richiesti

- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.;
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo;
- Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).

Completano il profilo





- Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari;
- Attitudine al Problem Solving;
- Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
- Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
- Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo indipendente e su diverse attività in parallelo.

Cosa offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €36.000 e €48.000.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;

• Prevista flessibilità oraria e smart working;

• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;

• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being .

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