Ingegnere/A Meccanico Neolaureato
Pubblicato il 02-08-2026 - opus automazione in Firenze
Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l’energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l’intero workflow – dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione. Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi. opus automazione S.P.A. a socio unico, ricerca una figura Junior, laureato in ingegneria meccanica o aerospaziale, per attività di reportistica relativa al funzionamento di turbomacchine del settore Oil&Gas; L’attività prevede l’elaborazione di dati, acquisiti da remoto, relativi a turbomacchine, tramite l'utilizzo di sistemi informatici dedicati Per questa posizione si richiede: Laurea 3 o 5 anni in ingegneria Meccanica / Aerospaziale o equivalente Predisposizione all'analisi di dati e al controllo; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word,
Power Point)Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza di base delle turbomacchine Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì, full time, con flessibilità di ingresso e di uscita. Disponibilità a lavorare occasionalmente sabato e festivi. Range RAL: 28. L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi. Saranno valutate con particolare interesse candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. xrdbqlu Nel rispetto dei principi ai quali opus automazione S.P.A. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, si assicurano, a tutti i candidati qualificati, le medesime occasione di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.