Payroll Specialist

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Descrizione del lavoro
Entra a far parte del gruppo INAZ, leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll Specialist per la nostra sede di Napoli.
Cosa facciamo?
Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
Con chi lavorerai
Sarai nel team payroll dedicato all'elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing. Entrerai a far parte di un'organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare
Almeno 2 anni di esperienza nell'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali, maturata presso studi professionali, centri di elaborazione dati o aziende.
Predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l'amministrazione e la gestione del personale.
Sede di lavoro
Napoli (modalità ibrida)
Retribuzione e benefit
Retribuzione annua lorda compresa tra € ****** e € ******, in funzione di esperienza e competenze. Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL.



Inquadramento con CCNL Grafica editoria. La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
D&I; e Sostenibilità: impegno per obiettivi di sviluppo sostenibile, promuovendo work?life balance, sostenibilità ambientale e lotta alla corruzione.
Parità di genere e inclusione
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity, garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e competente.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità, consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro. In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, Inaz fornirà ai candidati informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica.
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