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It Project Manager (Rif. 2026-239)

Pubblicato il 31-07-2026 - Altro in Torino

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un/a IT Project Manager.
La persona sarà inserita nell'area IT del Mercato Transportation e opererà presso un notevole cliente multinazionale del settore automotive, occupandosi della gestione end-to-end di un complesso progetto IT di migrazione.
Attività previste Pianificazione del progetto, definizione del critical path, delle milestone e delle dipendenze.
Coordinamento di team IT cross-funzionali e fornitori esterni.
Interfaccia con gli stakeholder di Business e il Management.
Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation.
Monitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento del progetto.
Reporting strutturato su KPI e stato di avanzamento dei progetti.
Gestione dei meeting di progetto.
Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali.
Esperienza di circa 4-5 anni nel ruolo di IT Project Manager in contesti strutturati e complessi.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2).
Spiccate capacità comunicative e di problem solving.




Ottima padronanza delle metodologie di Project Management.
Conoscenza dei tool ServiceNow, Jira, MS Project e Suite Office.
Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice.
Costituisce un plus la pregressa esperienza in ambito automotive.
Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM.
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l unikità di ciascuna persona.
#J-*****-Ljbffr

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