Commissioning Specialist (E&I)
Pubblicato il 02-08-2026 - agap2 Italia in Reggio Emilia
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
ABOUT THE ROLE – E&I; Commissioning Technician
Per un importante progetto di revamping di un impianto di raffinazione , siamo alla ricerca di un E&I; Commissioning Technician da inserire nel team di Commissioning.
La risorsa opererà direttamente sul campo durante le fasi di pre-commissioning, commissioning e start-up , supportando il Commissioning Coordinator nelle attività di verifica, collaudo e messa in servizio dei sistemi elettrici e strumentali. Lavorerà a stretto contatto con i team di Automazione, Processo e Meccanica, garantendo il corretto funzionamento degli impianti prima dell'avviamento.
Sede di lavoro:
Ravenna
Responsabilità principali:
Eseguire le attività di pre-commissioning e commissioning degli impianti elettrici e strumentali.
Supportare l'esecuzione di loop check, point-to-point check e verifiche di cablaggio.
Collaborare alle attività di taratura e calibrazione della strumentazione di processo.
Partecipare ai test funzionali di motori elettrici, valvole motorizzate, strumenti di campo e sistemi di controllo.
Supportare le prove di avviamento delle apparecchiature, verificando il corretto funzionamento delle logiche di automazione e delle interfacce con il sistema DCS.
Collaborare con vendor e specialisti durante le attività di collaudo e messa in servizio.
Identificare e segnalare eventuali anomalie o non conformità emerse durante le attività di commissioning.
Aggiornare la documentazione tecnica, le check list e la reportistica di avanzamento delle attività.
Operare nel rispetto delle procedure HSE e degli standard qualitativi di progetto.
Supportare le attività operative durante la fermata impianto e la successiva fase di riavviamento.
Requisiti:
Diploma tecnico in Elettrotecnica, Automazione, Elettronica o titolo equivalente.
Esperienza di almeno 3-5 anni in attività di E&I; Commissioning, Pre-Commissioning o Start-up su impianti industriali.
Esperienza nell'esecuzione di loop check, calibrazione della strumentazione, test funzionali e verifiche elettriche.
Conoscenza della strumentazione di processo (trasmettitori di pressione, temperatura, livello, portata, valvole di controllo e strumenti di campo).
Familiarità con sistemi DCS, PLC e architetture di automazione industriale.
Capacità di leggere schemi elettrici, P&ID;, loop diagram e hook-up.
Attitudine al lavoro operativo in campo e alla collaborazione con team multidisciplinari.
Disponibilità a lavorare durante le fermate impianto con turnazioni estese.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiranno titolo preferenziale:
Esperienza in raffinerie, impianti petrolchimici, Oil & Gas o impianti di processo.
Esperienza maturata durante shutdown, turnaround o progetti di revamping.
Conoscenza dei principali sistemi DCS (Emerson DeltaV, Honeywell, Yokogawa, ABB, Siemens o equivalenti).
Esperienza nella gestione di strumenti intelligenti e protocolli di comunicazione industriale (HART, Foundation Fieldbus, Profibus o Modbus).
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000€ e 55.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento (UE) 2016/679.