Consulente - Risk Technology Trust (Sap Security & Authorizations)

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Sede : Milano
Settore : Information Technology & Security Consulenza
Il nostro cliente è una primaria società di consulenza internazionale, riconosciuta come partner strategico dai top player nazionali e multinazionali. Nell'ambito della practice Risk Technology Trust , supporta le aziende nel massimizzare il valore dei propri investimenti IT, mettendo in sicurezza processi e sistemi e trasformando il rischio in leva competitiva.
Per il potenziamento del team siamo alla ricerca di un Consulente con competenze in ambito SAP Security & Authorizations .
Responsabilità
La figura, inserita in un contesto ad alto contenuto consulenziale, opererà su progetti di trasformazione e governance IT, con esposizione diretta al management. In particolare si occuperà di :
Comprendere le esigenze dell'end user e tradurle in authorizations SAP.
Creare e configurare ruoli SAP, con approccio standard e / o automatizzato.
Identificare, analizzare e risolvere rischi SoD e tematiche di sicurezza legate alle autorizzazioni, utilizzando strumenti quali SAP GRC o Security Analyzer.
Conoscere e applicare i principali parametri di sicurezza relativi all'ambiente SAP Basis.
Operare su processi e sistemi SAP (SAP S / 4HANA, SAP GRC).




Supportare iniziative di ridisegno e messa in sicurezza di processi e sistemi aziendali.
Cosa offre il nostro cliente
Contesto sfidante con forte accelerazione di crescita professionale.
Coinvolgimento su progetti di alto impatto strategico.
Esposizione a interlocutori C-level.
Possibilità di contribuire in modo innovativo allo sviluppo delle soluzioni e del business.
Requisiti
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti consulenziali.
Laurea in Ingegneria, Informatica o Economia (preferibilmente Sistemi Informativi).
Conoscenza della creazione e manutenzione dei ruoli SAP (SAP HANA, SAP ECC, SAP I-SU).
Familiarità con soluzioni di Governance / Compliance (SAP GRC, Archer, ServiceNow).
Conoscenza dei principi di Segregation of Duties (SoD) .
Attitudine all'iniziativa, problem solving e innovazione.
Capacità di lavorare in team e nel development delle persone.
Proattività, versatilità, resistente energia personale.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Certificazioni SAP considerate un plus.
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