Developer Frontend

31 lug - Vimercate
Fincons Group

Fincons Group
è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre **** collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di :
Developer Frontend
Nell'ambito di un servizio esistente di manutenzione evolutive e correttiva di siti digital presso un importante editore italiano, siamo alla ricerca di sviluppatori Front-End, con conoscenza di Typescript, React (web e native) ed Angular.
Requisiti richiesti:
Dai
2 ai 5 anni
di esperienza in ruolo analogo;
Esperieza pregressa su Typescript e React;
Conoscenza discreta di Angular.
Nice to Have:
Conoscenza della gestione di video e integrazione di video player;




Esperienza nell'integrazione di sistemi esterni sulle pagine web, in particolare sistemi di Adserver, analytics o tag manager;
Inglese B2
.
Cosa offriamo:
Un percorso di carriera strutturato, volto alla
valorizzazione
e al
potenziamento delle competenze
;
Accesso a programmi di
formazione e certificazione aziendali
;
Accesso a
corporate benefits aziendali
;
Sede di lavoro: Vimercate (modalità mista)
Si richiede che almeno 2 giorni la settimana siano eseguiti presso la sede del cliente, di fronte alla fermata della metro di Crescenzago.
Compensation:
RAL *************** Euro.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs ****** e del GDPR (Regolamento UE ********).
#LI-EC1

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