Impiegata/O Hr Junior

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Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 03/05/07) - Filiale di Ferrara
Per azienda cliente operante nella progettazione di impianti per il settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di una figura da inserire come
IMPIEGATA/O
HR JUNIOR
.
La risorsa, affiancando la Recruiter Senior in ottica di crescita professionale, si occuperà principalmente di:
Attività di reportistica relativa ai processi HR
Supporto operativo alla Recruiter Senior nelle attività quotidiane
Gestione dei contatti con i collaboratori aziendali
Attività di supporto al processo di selezione e gestione del personale
Si offre inserimento in un contesto vivace e in crescita nel settore delle energie rinnovabili, con reale possibilità di apprendimento e affiancamento formativo.
Luogo di lavoro:
sede di Occhiobello (RO)
CCNL:
Commercio-Confcommercio
Orario di lavoro:
full time, giornaliero - 9:*******:*******:*******:00 con flessibilità oraria di 30 minuti
E' previsto spazio mensa e buoni pasto.
Requisiti:
Per svolgere la mansione di




IMPIEGATA/O HR JUNIOR
si richiede:
Minima esperienza pregressa in ambito HR/risorse umane (anche stage o tirocini sono considerati un plus)
Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico (preferibile ma non vincolante)
Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, per l'attività di reportistica
Ottime doti relazionali e comunicative
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati
Attitudine al lavoro in team e propensione all'apprendimento
Automunita/o e residenza in zona Occhiobello o limitrofe (preferibile)
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it

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