Automation Software Engineer

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ph3Responsabilità /h3 ul liSviluppare, implementare e ottimizzare software per sistemi di automazione industriale (PLC, HMI, SCADA, Visual Basic e Python). /li liOttimizzare gli impianti di produzione attraverso attività di miglioramento continuo e industrializzazione dei processi. /li liAnalizzare e risolvere problematiche tecniche, riducendo i tempi di fermo macchina e migliorando le prestazioni degli impianti. /li liCollaborare con Produzione, Manutenzione e Ingegneria di Processo per individuare e implementare soluzioni innovative. /li liMonitorare le performance degli impianti e proporre interventi di ottimizzazione. /li liSupportare l'introduzione di nuove tecnologie di automazione e digitalizzazione dei processi. /li liFornire supporto tecnico nella gestione e nell'evoluzione dei sistemi di automazione. /li liCollaborare allo sviluppo di soluzioni di manifattura additiva (stampa 3D). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 4b anni /b nell'automazione industriale, preferibilmente in contesti manifatturieri o impianti di montaggio automatizzati. /li liOttima conoscenza della programmazione bPLC /b (Siemens, Schneider Electric o equivalenti). /li liEsperienza nello sviluppo di applicazioni bHMI /b, bSCADA /b, bVisual Basic /b e bPython /b. /li liConoscenza delle reti industriali e dei principali protocolli di comunicazione (Profibus, Profinet, Ethernet/IP o equivalenti). /li liEsperienza nell'ottimizzazione dei processi produttivi e nelle metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma). /li liBuona conoscenza del disegno tecnico CAD.



/li liFamiliarità con tecnologie di stampa 3D e manifattura additiva. /li liBuona conoscenza della lingua Italiana e inglese. /li liSpiccate capacità di problem solving, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. /li /ul pbLuogo di lavoro: Foggia /b /p pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 35.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pThe worldneeds youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o statocivile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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