Sales AccountB Veneto
Pubblicato il 02-08-2026 - Azienda Leader in Padova
S.p.A. italiana amplia la propria presenza commerciale in Veneto e ricerca professionisti della vendita B2B interessati a sviluppare nuove opportunità nei settori energia, fotovoltaico ed efficientamento energetico.
L’azienda realizza progetti fotovoltaici e soluzioni personalizzate per PMI, imprese e realtà industriali, accompagnando i clienti nella riduzione dei consumi e nel miglioramento dell’efficienza energetica.
Il ruolo
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio veneto, individuando nuovi clienti e gestendo trattative con interlocutori aziendali.
L’attività prevede l’analisi delle esigenze del cliente, la presentazione delle soluzioni disponibili e la gestione del rapporto commerciale fino alla definizione dell’accordo.
Principali attivitÃ
- sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato;
- entrare in contatto con PMI, aziende e realtà industriali;
- presentare progetti fotovoltaici e soluzioni di efficientamento energetico;
- comprendere le esigenze tecniche e commerciali del cliente;
- gestire trattative B2B anche strutturate;
- seguire il cliente durante le diverse fasi della proposta;
- consolidare nel tempo le relazioni commerciali;
- contribuire alla crescita della presenza aziendale in Veneto.
Il profilo ricercato
Cerchiamo professionisti con:
- esperienza nella vendita B2B;
- preferibile provenienza dai settori energia, fotovoltaico, impiantistica o servizi alle imprese;
- capacità di sviluppare il territorio in autonomia;
- approccio professionale e orientato alle esigenze del cliente;
- capacità di relazionarsi con interlocutori aziendali;
- abitudine a gestire trattative commerciali articolate;
- orientamento ai risultati;
- organizzazione e visione commerciale di medio-lungo periodo.
Saranno valutati con particolare interesse anche profili senior con esperienza nello sviluppo di aree territoriali o nella gestione di reti commerciali.
Cosa offre l’azienda
- piano provvigionale competitivo;
- possibilità di anticipi provvigionali, valutati in base al profilo;
- bonus e incentivi collegati ai risultati;
- supporto tecnico nelle trattative più complesse;
- inserimento in una realtà strutturata, consolidata e in crescita;
- possibilità di sviluppo nel mercato dell’energia per le imprese;
- percorso meritocratico verso ruoli di maggiore responsabilità .
Per i profili senior è prevista la possibilità di evolvere verso il ruolo di Area Manager e di accedere a un percorso finalizzato all’assunzione, sulla base dei risultati raggiunti e del valore generato sul territorio.